Talleres y Cursos
Nuestra especialidad:
Factores humanos y culturales en la efectividad de las organizaciones. Además de nuestros programas y servicios de apoyo al Desarrollo Organizacional, contamos con un catálogo de cursos para desarrollar habilidades de efectividad personal y colectiva. Todos nuestros talleres están diseñados con base en nuestro Modelo Didáctico de Cambio de Hábitos © y con un enfoque en la efectividad integral, lo cual busca la obtención permanente de resultados para las organizaciones, fortaleciendo las relaciones humanas clave para obtener esos resultados y honrando la calidad de vida de los miembros de la organización.
Temas de nuestros cursos.
Área de Efectividad Organizacional:
- Manejo efectivo del tiempo (organización personal).
- Desarrollo de habilidades directivas (toma de decisiones, manejo de conflictos, liderazgo, innovación.).
- Manejo efectivo de juntas y acuerdos.
- Principios para crear una cultura organizacional efectiva (innovación, resultados, centrada en la gente, equipo único).
- Más allá de las ventas. (Ventas consultivas, generación de experiencias y lealtad del cliente).
Área de Comunicación:
- Ejes de la comunicación efectiva.
- Del conflicto a los acuerdos (manejo y solución de conflictos).
Área de Actitud:
- Actitud positiva ante los cambios.
- Hábitos para ser efectivos.
- Fortalecimiento del auto estima para mejores resultados.
- Actitud libre para resultados (proactividad e iniciativa).
Área de Trabajo en Equipo:
- Herramientas para la colaboración efectiva (Trabajo en equipo).
- Del conflicto a los acuerdos (manejo y solución de conflictos).
´Área de Liderazgo
- Desarrollando un liderazgo integral.
- Ética para resultados.
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